La BUAP lanzó la convocatoria para renovar el consejo universitario de la máxima casa de estudios a a más de un mes de que se levantara el paro estudiantil.
A través de su página oficial, la universidad compartió la convocatoria para renovar a los integrantes del Consejo Universitario y Direcciones Académicas.
Los cambios se harán tras el paro estudiantil que se levantó el 31 de marzo, en el que exigían cambio de directores en algunas unidades académicas y del consejo universitario.
En la convocatoria se compartieron las fechas que deben seguir los interesados a participar en este proceso para definir a los nuevos perfiles.
Fechas para renovar al Consejo Universitario de la BUAP
La convocatoria establece que los interesados en formar parte del Consejo Universitario tienen que registrarse el 13 de mayo entre las 09:00 y 18:00 horas.
El 14 de mayo iniciarán las campañas por parte del titular y el suplente que busque ser consejero universitario en sus unidades académicas.
El Consejo Universitario está conformado por estudiantes y personal docente de todas las unidades académicas de la universidad.
El proceso electoral se llevará a cabo el 26 de mayo de 08:00 a 18:00 horas en todas las facultades y preparatorias de la universidad.
El 27 de mayo se avalará el proceso electoral para renovar a los consejeros universitarios de la BUAP para el próximo periodo.
Los nuevos consejeros universitarios ocuparán su cargo hasta marzo de 2027, es decir, aproximadamente dos años.

¿Cuáles son los requisitos para ser consejero universitario?
La BUAP también compartió los resultados para ser consejeros universitarios de la máxima casa de estudios y deben cumplir con lo siguiente:
Alumnos:
- Tener matrícula activa con promedio mínimo de 8
- Gozar del respeto y estimación de la comunidad estudiantil
- No ser trabajador universitario
Personal Académico:
- Tener más de 30 años
- Tener título de licenciatura como
- mínimo
- Tener plaza académica como mínimo de profesora o profesor investigador asociado definitivo, de tiempo completo y no tener menos de tres años de antigüedad
- Ser persona honorable y prudente, de reconocido prestigio y competencia profesional
- Gozar del respeto y estimación
- universitaria
Personal No Académico:
- Estar adscrito a una unidad académica con antiguedad mínima de tres años
- Contar con la calidad de trabajador definitivo

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