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Con la intención de posicionar al Gobierno de la Ciudad como pionero en la profesionalización de su personal en temas clave como lenguaje incluyente, cultu…
Con la intención de posicionar al Gobierno de la Ciudad como pionero en la profesionalización de su personal en temas clave como lenguaje incluyente, cultura de paz, cuidados y corresponsabilidad, el presidente municipal, Pepe Chedraui Budib, encabezó de forma inédita la firma de un convenio con el Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Con miras a atender de manera integral los desafíos locales, nacionales y globales, esta colaboración se llevó a cabo a través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, que encabeza Zaira González Gómez, con la máxima casa de estudios del país en la generación de conocimiento teórico y aplicado sobre estudios de género, desde un enfoque interdisciplinario.
De esta forma, se establecen las bases para llevar a cabo 40 capacitaciones dirigidas a personal del gobierno municipal, instituciones educativas y empresas, en temas fundamentales como: igualdad y no discriminación, derechos humanos, cultura de paz, lenguaje incluyente, así como cuidados y corresponsabilidad.
El presidente municipal, Pepe Chedraui Budib, afirmó que con este convenio se fortalece el trabajo institucional en materia de igualdad.
Además, reconoció el compromiso del gobernador Alejandro Armenta, con quien colabora en una agenda común de justicia, inclusión y equidad, alineada con el trabajo de la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum.
“En Puebla, la igualdad sustantiva no es un ideal: es un eje real y transversal de cada política pública (…) En nuestra capital imparable hemos entendido que se logra con formación, nuestro Plan Municipal de Desarrollo y perspectiva de género en todas las áreas”, subrayó.
Por su parte, Amneris Chaparro, directora del CIEG, celebró la colaboración y señaló que se impartirá el curso de sensibilización para la construcción de paz, igualdad y no discriminación, con el objetivo de alcanzar a 2 mil personas que laboran en 26 dependencias del Ayuntamiento de Puebla, incluyendo: Sindicatura, Secretaría General, Contraloría, Gobierno Municipal, Instituto Municipal del Deporte y el Organismo Operador del Servicio de Limpia, entre otras.
“Que nuestra oferta llegue a 2 mil personas es triunfo de la organización institucional y del trabajo conjunto entre el CIEG y la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género del Ayuntamiento de Puebla”, agregó.
En ese mismo sentido, Zaira González Gómez afirmó que este convenio representa un compromiso firme con la profesionalización del servicio público, así como una oportunidad de aprendizaje y fortalecimiento institucional.
“Estamos invirtiendo en capacitación porque sabemos que transformar las instituciones es clave para transformar vidas”, destacó.
Estas acciones tienen como propósito fortalecer la profesionalización del servicio público y fomentar entornos laborales seguros, incluyentes y respetuosos, tanto para las y los trabajadores como para la ciudadanía.
Con esta firma, Puebla se posiciona a la vanguardia en la implementación de políticas públicas con enfoque de género, gracias a la colaboración con una de las entidades académicas más relevantes de América Latina en esta materia.
