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El salario mínimo general en México para 2026 es de 315.04 pesos diarios, un monto que impacta directamente tu ingreso. Conoce el proceso de su fijación.
El salario mínimo general en México para 2026 se fijó en 315.04 pesos diarios, equivalentes a 9,451.20 pesos mensuales. Este monto, junto al de la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), entró en vigor el 1 de enero de 2026.
En la ZLFN, el salario mínimo diario es de 440.87 pesos, sumando 13,226.10 pesos al mes. La fijación de estos montos es resultado de un proceso donde participan trabajadores, patrones y el gobierno federal.
Proceso Tripartito en la Conasami
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) es la entidad responsable de determinar el salario mínimo. Su Consejo de Representantes, integrado por 11 miembros del sector obrero, 11 del sector patronal y el presidente de la Comisión, que representa al gobierno, lleva a cabo esta tarea.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el salario mínimo debe cubrir las necesidades materiales, sociales y culturales de un jefe de familia, incluyendo la educación obligatoria de sus hijos.
Propuestas y Publicación Anual
Durante noviembre, organizaciones sindicales y patronales presentan sus propuestas e investigaciones a la Conasami. A finales de ese mes, la Dirección Técnica de la Comisión entrega un informe sobre la situación económica y las variaciones de precios al Consejo de Representantes.
En diciembre, antes del último día hábil, el Consejo delibera y emite la resolución con los nuevos montos. Esta se publica en el Diario Oficial de la Federación (DOF) a más tardar el último día de diciembre.
Cálculo y Zonas de Aplicación
Para calcular la actualización del salario mínimo, la Conasami considera tres elementos: el salario mínimo base anterior, el Monto Independiente de Recuperación (MIR) y un porcentaje de incremento por fijación. La legislación asegura que la revisión no esté por debajo de la inflación vigente.
Existen dos zonas geográficas: la Zona General, que abarca la mayor parte del país, y la Zona Libre de la Frontera Norte. La ZLFN, creada en 2019, busca impulsar el mercado interno y reducir la brecha de ingresos con Estados Unidos, por ello su salario es más elevado.
Además de los salarios mínimos generales, la ley contempla salarios mínimos profesionales para un catálogo oficial de 61 profesiones, oficios y trabajos especiales.
Con información de: arqfinance.com, eleconomista.com.mx, sesamehr.mx.
