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Las nuevas reglas de la Modalidad 40 del IMSS, vigentes desde octubre, limitan el tope de pensión hasta 79% para futuros cotizantes.
Desde el 22 de octubre de 2026, nuevas restricciones aplican a quienes deseen incorporarse a la Modalidad 40 del IMSS. Los cambios, publicados en el Diario Oficial de la Federación, limitan el salario registrado para calcular la pensión, afectando a futuros cotizantes.
Anteriormente, bajo la Ley del 73, los inscritos podían elegir un salario elevado, hasta el límite legal de 25 Unidades de Medida y Actualización (UMA) diarias. Esto permitía potenciar el monto de su pensión, basándose en el promedio de las últimas 250 semanas cotizadas.
Tope al último salario registrado
Las nuevas reglas establecen que las inscripciones y reingresos a la Modalidad 40 quedan topados al último salario registrado ante el IMSS al momento de causar baja, más una UMA. Esto modifica la capacidad de aumentar el salario para incrementar la pensión.
Con la UMA de 2026 fijada en 117.31 pesos, el límite general previo equivalía a 2,932.75 pesos diarios. Para cotizar con el máximo de 25 UMAs diarias, un nuevo solicitante necesitaría haber registrado previamente un salario de al menos 24 UMAs diarias.
Impacto en pensiones de hasta 79%
Quienes ganaban 15 mil pesos y buscaban alcanzar el tope máximo ahora ven reducida su pensión potencial hasta en un 79 por ciento, según reportes de El Financiero. Este cambio busca reordenar el esquema de cotización.
Al cierre de 2024, se contabilizaban 275 mil cotizantes en la Modalidad 40. Casi 90 mil altas se registraron solo en ese año, con una edad promedio de inscripción de 58 años.
La Auditoría Superior de la Federación (ASF) señaló que dos de cada tres inscritos optaban por salarios entre 20 y 25 UMAs. Los cambios buscan limitar las estrategias de maximización de pensiones que se venían aplicando.
Con información de: expansion.mx, elfinanciero.com.mx.
