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¿Jornada laboral de 40 horas semanales y 30 días de aguinaldo? Esto propone la CTM Puebla

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En 60 segundos

La CTM Puebla presentó su propuesta de reforma de jornada laboral con cambios en los horarios de jornadas laborales y aumento en el aguinaldo.

Jornadas laborales semanales de 40 horas y aguinaldo mínimo garantizado de 30 días son algunas de las propuestas de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Puebla.

Representantes de organizaciones sostuvieron un encuentro con la Comisión de Trabajo y Competitividad del Congreso de Puebla.

https://twitter.com/jluis_figueroa/status/1944846051699253662?s=46&t=flqQyLe34j-ceRZLAn9QXQ

En el encuentro estuvo presente Leobardo Soto Martínez, secretario general de la organización en Puebla.

En la sesión de la comisión se presentó su propuesta de reforma de jornada laboral con los siguientes puntos:

La duración de la jornada laboral será de 40 horas semanales dividas de la siguiente manera:

  • 8 horas de jornadas diurnas
  • 7 horas de jornadas nocturnas
  • 7.5 horas de jornadas mixtas

También quieren que se garantice el pago completo equivalente a 56 horas semanales, sin afectar el salario base ni prestaciones ya establecidas en la ley.

https://twitter.com/acento21cdmx/status/1944910475797413987?s=46&t=flqQyLe34j-ceRZLAn9QXQ

Para lograr estos cambios en las jornadas laborales, los empleadores deberán reorganizar los turnos sin afectar horarios ni despedir personal.

Por otra parte, también propusieron disminuir el Impuesto Sobre la Renta (ISR) para proteger los ingresos de los trabajadores

De igual forma, se planteó el incremento del aguinaldo mínimo, para que pase de 15 a 30 días de salario anual.

La CTM Puebla señaló que estos cambios generarán mejoras en el desempeño de los trabajadores del país y el estado.

Con esta disminución de 48 a 40 horas de jornada laboral semanal, se verá una mejora tangible en la salud mental, física y emocional de los trabajadores.

Se fortalecerá la vida familiar y comunitaria de los empleados, en especial de las mujeres trabajadoras y madres solteras.

La CTM Puebla aseguró que también se reducirán los riesgos psicosociales, como el estrés y los accidentes laborales.

Asimismo, se puede generar un estímulo a la productividad y eficiencia organizacional por parte de los trabajadores, así como mayor disponibilidad para capacitación, profesionalización, y actividades educativas.

Leobardo Soto reconoció a los diputados Fedrha Soriano Corrales y José Luis Figueroa por presentar reformas para la reducción de la jornada laboral de los trabajadores al Servicio del Estado.

PM 🙂

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