En 60 segundos
El Estado se encargará de garantizar el goce de la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, lo que incluirá cuestiones salariales.
Diputados locales aprobaron en comisiones unidas reformas para acabar con brecha salarial entre mujeres y hombres en los municipios de Puebla.
En comisiones unidas de Gobernación y Puntos Constitucionales y de Igualdad de Género, las reformas a la Constitución Política local y a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres fueron aprobadas por mayoría.
Esta reforma establece que debe prevalecer el principio de paridad de género en todos los ámbitos de la administración pública del estado.
#Video | ✅ Las comisiones unidas de Gobernación e Igualdad de Género aprobaron reformas que buscan garantizar igualdad salarial entre mujeres y hombres en los ayuntamientos de Puebla 👩💼👨💼⚖️ pic.twitter.com/tI4akOwA0v
— Periódico Acento 21 (@acento21mx) May 26, 2025
Aunque esta disposición se encuentra ya establecida en la Constitución Política del Estado para los funcionarios de primer nivel, ahora quedará en ley para los Ayuntamientos.
El Estado se encargará de garantizar el goce de la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, lo que incluirá cuestiones salariales.
Asimismo, se tendrán que establecer mecanismos para combatir la brecha salarial entre hombres y mujeres en el estado.
También se reforma la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres para incluir el término de brecha salarial de género, que contemplará este concepto como la diferencia entre el pago de hombres y mujeres por las mismas tareas por razones de género.
Además, se agrega a la Ley el término de igualdad salarial, con e cual se deberán tomar medidas para fomentar y garantizar igualdad de condiciones en todos los ámbitos de la vida.
Te podría interesar: Estos son los salarios de los funcionarios de Puebla para 2025
Según datos del INEGI, la brecha de participación económica entre mujeres y hombres en México es significativa, situándose en 19.7 puntos porcentuales a nivel nacional.
Sin embargo, los informes disponibles no proporcionan información específica sobre la brecha salarial en el estado de Puebla.
