Este viernes, la planta Volkswagen de Puebla en Cuautlancingo lleva a cabo una consulta crucial para ratificar el acuerdo salarial propuesto para 2024. El proceso de votación comenzará a las 4:30 horas con la participación de los técnicos del tercer turno, mientras que los trabajadores del primer turno acudieron entre las 6:00 y 8:00 horas.
El acuerdo en cuestión propone un incremento global del 10.59% en salario y prestaciones. Este aumento se desglosa en un 7.0% directamente al salario y un 3.59% en prestaciones. Además, se plantean modificaciones en el Contrato Colectivo de Trabajo en términos de movilidad laboral y la creación de 200 nuevas plazas para trabajadores eventuales.
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Desarrollo de la Consulta:
- Inicio y Participación: La votación comenzó sin contratiempos. Los técnicos del tercer turno votaron desde las primeras horas de la mañana, y se espera que los trabajadores del segundo turno participen durante la tarde. Las mesas de votación estarán abiertas hasta las 18:00 horas, momento en el que se iniciará el conteo de votos.
- Supervisión y Transparencia: Hugo Centeno, secretario de prensa y propaganda del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), afirmó que el proceso se realiza conforme a la ley laboral. Cada boleta cuenta con un número de folio y es vigilada por personal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), asegurando así la transparencia del procedimiento.
- Participación Sindical: Con un total de 7,264 técnicos con derecho a voto, se ha implementado una logística para garantizar la participación de trabajadores de todas las áreas productivas.
Detalles del Acuerdo:
El acuerdo firmado el pasado 17 de agosto entre la empresa alemana y el Sitiavw establece un aumento salarial que entrará en vigor con retroactivo al 18 de agosto, en caso de ser aprobado. Si la propuesta es ratificada por los trabajadores, se dará por concluida la revisión contractual 2024. En caso contrario, se reanudarán las negociaciones entre la empresa y el sindicato para alcanzar un nuevo acuerdo, conforme a lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo.
