El aguinaldo doble en 2024 es una de las prestaciones más esperadas luego de que se propusiera su aplicación para los próximos años. Este pago permite que los trabajadores mexicanos, realicen los pagos correspondientes para ayudar a cubrir los gastos del fin de año.
Este 2024, los trabajadores tienen derecho a recibir su aguinaldo, pero ¿Cuál es la fecha límite para el pago? ¿Será doble este año? Aquí te damos todos los detalles.
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— STPS México (@STPS_mx) November 5, 2024
¿Cuándo debes recibir tu aguinaldo doble 2024 ?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), en su artículo 87, todos los trabajadores en México, sin importar su tipo de contratación (base, confianza, sindicalizado, por obra, entre otros), tienen derecho a recibir aguinaldo.
Esta prestación debe ser entregada como mínimo en la cantidad equivalente a 15 días de salario, y en caso de no haber trabajado todo el año, el monto será proporcional.
La fecha límite para recibir este pago es el 20 de diciembre, según establece la ley, por lo que los trabajadores deben recibir su aguinaldo antes de esa fecha, sin importar si su empleo es formal o informal.
Lamentablemente, aunque en los últimos meses se ha discutido la reforma para aumentar el aguinaldo a 30 días de salario, esta propuesta aún no ha sido aprobada. La reforma ha estado en discusión en el Congreso desde hace tiempo, y aunque recientemente el Partido Verde Ecologista de México (PVEM) retomó la iniciativa, aún está pendiente de aprobación.
El aguinaldo doble no se concretará para este año, por lo que los trabajadores seguirán recibiendo el equivalente a 15 días de salario.
¿Qué propone la reforma al aguinaldo?
En los últimos meses, diversas iniciativas han sido presentadas para modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y aumentar el aguinaldo. La propuesta más reciente busca que este pago se incremente de 15 a 30 días de salario.
En el Senado, también se aprobó una propuesta similar en febrero de 2024, impulsada por el senador de Morena Napoleón Gómez Urrutia. Sin embargo, aún no hay una fecha definida para su aprobación definitiva.
Esta reforma ha cobrado relevancia debido a que desde 1975, el aguinaldo no ha tenido modificaciones significativas en México, y actualmente es considerado bajo en comparación con otros países de América Latina.
